Aan het begin van deze maand observeerde het nieuwe college een “te nauwe verwevenheid” van lokale bestuurders. Met wat en wie? Inwoners zouden voorrang krijgen als ze een bestuurder goed kennen. Dat zou willekeurig en niet integer zijn.
Om te horen wat dit concreet inhoudt, ging ik SP-afdelingsvoorzitter met de ex-wethouder Jeroen Brouwer, het gesprek aan met het huidige interim college en ambtelijke leiding.

Het gesprek begon met de vaststelling dat externe nieuwe bezems de oude bestuurscultuur kunnen wegvegen. Oud-bestuurders kunnen niet meer terugkeren. Die bestuurders kunnen niet omgaan met de veranderingen die inmiddels in  gang zijn gezet. We kregen geen feiten en dus vind ik dit aannames! Wat “te nauwe verwevenheid” is werd met één voorbeeld weergegeven. Een voorzitter van een handbalvereniging kan bijvoorbeeld geen portefeuille sport mogen hebben. Verdere concrete voorbeelden zijn niet genoemd.  Ook tijdens de openbare raadvergadering van 24 februari gaf de wethouder geen voorbeelden van wat de te nauwe verwevenheid dan in zou houden op vragen vanuit de raad. Er wordt verwezen naar een integriteitsonderzoek voor kandidaat wethouders. Iets wat overigens ook bij afgetreden wethouders is gedaan en kennelijk niets heeft geholpen.

De SP is wel blij met de stappen die worden gezet om de organisatie te verbeteren. Alle medewerkers verdienen dit. Duidelijk is ook dat de financiële positie, de veiligheid in de organisatie en het integraal werken moet worden verbeterd. Het advies dat er een lokaal bestuur moet komen met “mensen van buiten” delen we absoluut niet. Teveel afstand van de gemeenschap leidt juist tot onbegrip. Is de ellende niet begonnen vanaf het moment dat de meerderheid van het bestuur extern was? Zelf heb ik 32 jaar als medewerker in deze gemeente gewerkt, met alleen maar lokale bestuurders. Een enkel incident werd altijd snel opgelost. Hoe kan het nu zo uit de hand zijn gelopen? Is er voldoende onderzoek geweest of ook alleen observaties? Lokale bestuurders staan juist met hun hart en voeten in de Wijkse, Cothense en Langbroekse klei, die moeten we juist koesteren. Elkaar aanspreken op houding en gedrag is de norm en sociale controle bij lokale politici onderling is groter dan bij externen.

Transparantie, openheid, eerlijkheid in het advies zijn allemaal mooie woorden, maar wel met een groot “wij van WC-Eend adviseren WC-Eend” gehalte!
Dit geeft richting de verkiezingen vooraf stemmingmakerij waar we als SP (en alle andere partijen) de komende verkiezingen last van hebben en daar baal ik van.
De SP is een sociale partij waarbij de menselijke waardigheid, gelijkheid en solidariteit voorop staat, daar houden we ons aan.

Roel Bakker, voorzitter SP afdeling Wijk bij Duurstede.